PROGRAMA:
MÓDULO 1:
¿QUÉ SON LAS ORGANIZACIONES Y CÓMO SE ADMINISTRAN?
- ¿Qué son las organizaciones?
- Contexto organizacional
- Tipos de organizaciones
- ¿Quiénes administran las organizaciones?
- Organigrama y pirámide organizacional
- ¿Qué es la productividad?
- Sistemas de información.
MÓDULO 2:
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- Subsistema de previsión de recursos humanos: Planificación de Recursos Humanos – Análisis de puesto
- Subsistema de Provisión de Recursos Humanos: Reclutamiento – Selección – Inducción
- Subsistema de Mantenimiento de Recursos Humanos: Administración de Salarios – Administración de beneficios sociales
- Subsistema de Desarrollo de Recursos Humanos: Capacitación – Evaluación del Desempeño – Planificación de la Carrera Profesional
- Subsistema de Control de Recursos Humanos: Auditoría
MÓDULO 3:
CALIDAD DE VIDA
- Concepto de Calidad de Vida Laboral
- Calidad de vida laboral y su relación con el contexto
- Tiempo de trabajo – principales efectos sobre la salud
- La carga de trabajo y sus dimensiones
- Ergonomía
- Objetivos de la ergonomía
- Aspectos físicos
- Práctica de RCP.
MÓDULO 4:
CONCEPTOS
- Herramientas DAFO
- Que es Visión y Misión de una empresa – concepto
- Historia del trabajo
- Fuentes de información sobre el trabajo
- Solicitud de presentación
- Ley 26390. Prohibición del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente
- Currículum Vitae.
MÓDULO 5:
LIQUIDACION DE SUELDOS
- Marco Legal
- Convenios colectivos
- Aportes y contribuciones
- Conceptos remunerativos y no remunerativos
- Recibo de sueldos y jornales
- Remuneración
- Feriados y días no laborales
- Enfermedades
- Licencias
- Aguinaldos
- Vacaciones
- Faltas
- Presentismo
- Despidos
- Topes Indemnizatorios
- Ejercicios prácticos.
DURACIÓN:
Modalidad virtual en 5 módulos, en tus horarios disponibles.
- 100 % a distancia.
- Relación precio – calidad – duración ¡inigualable!.
- Las opiniones de los egresados respaldan nuestra calidad educativa.
- Atención personalizada y rapidez en las respuestas.
- 300 hs. certificadas.
- Plataforma virtual interactiva, moderna y fácil de navegar.
- Soporte pedagógico.
- Inicio inmediato todo el año.
- Contenido actualizado y realizado por profesionales idóneos en cada área.
- Corta duración, intensivo con suficiente contenido de calidad de enseñanza.
- Sin requisitos, se puede capacitar cualquier persona sin limite de edad.
- No requiere estudios previos.
- Flexibilidad horaria de lunes a domingos podrás acceder al campus virtual.
- Podrás acceder desde cualquier dispositivo descargar el contenido sin necesidad permanente de internet.
- Examen final con nota automática al finalizar.