DESCRIPCIÓN:
Está destinado al público en general que quiera adquirir las competencias necesarias para desempeñarse como auxiliar administrativo en estudios contables o en oficinas administrativas en distintas organizaciones.
PROGRAMA:
MÓDULO 1 – ADMINISTRACIÓN GENERAL
- Concepto y confección de Organigrama.
- Redacción protocolar y presentación de notas, autorizaciones y solicitudes.
- Relaciones interpersonales efectivas.
- Lenguaje gestual.
MÓDULO 2 –CONTABILIDAD – ASPECTOS GENERALES
- Introducción a la Contabilidad.
- Conceptos Contables (Organización, empresa, Activo, Pasivo, Patrimonio, Debe, Haber).
- Las Cuentas Contables. Plan de cuentas. La partida doble. Reglas. Ecuación básica fundamental.
- Aumento y disminución del patrimonio neto. Ecuación dinámica.
MÓDULO 3 – COMPROBANTES Y BANCOS
- Comprobantes Fiscales y No Fiscales, Internos y externos.
- Tipo y estructuras de comprobantes.
- Facturas. Notas de crédito y débito. Remitos, recibos, otros.
- Concepto y funcionamiento caja de ahorro, cuenta corriente, plazo fijo.
- Extractos bancarios. Débitos. Créditos. Comisiones. Impuesto al cheque.
- Concepto y uso de cheques, pagares. Tipos.
- Conciliación bancaria.
MÓDULO 4 – IMPUESTOS. GESTIÓN IMPOSITIVA
- Identificación de Formularios 931, 2002, 711, 713, 4502 y otros.
- Identificación de CUIT, CUIL, razón social, nombre de fantasía. Clasificación de domicilios.
- Concepto de Impuestos y tasas.
- Conceptos de Neto Gravado, No Gravado, alícuotas, exenciones.
- Concepto y nociones de Ingresos Brutos, Tasa de Comercio e Industria, Convenio Multilateral.
- Nociones de Impuesto a las ganancias. Categorías. Personas físicas y jurídicas.
- Sistema de retenciones.
- Concepto de IVA. Débito y Crédito fiscal. Alícuotas. Tipos. Cálculo.
- Proceso de carga de facturas en libro, IVA Ventas e IVA Compras.
- Archivo de facturas de ventas y de compras.
- Confección de la DJ de IVA en página de AFIP
- Monotributo.
MÓDULO 5 – LIQUIDACIÓN DE SUELDOS
- Marco Legal.
- Convenios colectivos.
- Aportes y contribuciones.
- Conceptos remunerativos y no remunerativos. Recibo de sueldos y jornales.
- Remuneración.
- Feriados y días no laborales.
- Enfermedades.
- Licencias.
- Aguinaldos.
- Vacaciones.
- Faltas.
- Presentismo.
- Despidos.
- Topes Indemnizatorios.
- Ejercicios prácticos.
DURACIÓN: Modalidad virtual en 5 módulos, en tus horarios disponibles.
- 100 % a distancia.
- Relación precio – calidad – duración ¡inigualable!.
- Las opiniones de los egresados respaldan nuestra calidad educativa.
- Atención personalizada y rapidez en las respuestas.
- 300 hs. certificadas.
- Plataforma virtual interactiva, moderna y fácil de navegar.
- Soporte pedagógico.
- Inicio inmediato todo el año.
- Contenido actualizado y realizado por profesionales idóneos en cada área.
- Corta duración, intensivo con suficiente contenido de calidad de enseñanza.
- Sin requisitos, se puede capacitar cualquier persona sin limite de edad.
- No requiere estudios previos.
- Flexibilidad horaria de lunes a domingos podrás acceder al campus virtual.
- Podrás acceder desde cualquier dispositivo descargar el contenido sin necesidad permanente de internet.
- Examen final con nota automática al finalizar.