SALIDA LABORAL: 
El curso de Administración Pública ofrece diversas salidas laborales dentro del sector gubernamental y privado. Algunas de las principales oportunidades incluyen:
- Administración y gestión pública: Trabajar en organismos gubernamentales a nivel municipal, provincial o nacional, ocupando cargos en la planificación, ejecución y evaluación de políticas públicas.
- Consultoría y asesoría: Brindar servicios de consultoría a instituciones públicas o privadas en temas de gestión pública, políticas de gobierno o modernización del Estado.
- Gestión de recursos humanos: Administrar personal y recursos en organizaciones públicas, gestionando procesos de selección, capacitación y desarrollo de empleados públicos.
- Auditoría y control: Realizar auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento de normativas y la eficiencia en la gestión de recursos públicos.
- Desarrollo de proyectos públicos: Participar en la creación, implementación y seguimiento de proyectos orientados al desarrollo social y económico.
- Investigación y docencia: Desarrollar una carrera académica o trabajar en centros de investigación enfocados en políticas públicas, administración o gestión gubernamental.
Este curso te prepara para ocupar posiciones clave en áreas como presupuestos, finanzas públicas, recursos humanos y planificación estratégica, que son esenciales en la estructura administrativa de cualquier organismo público.
DESCRIPCIÓN:
- El principal objetivo del curso de Administración Pública es ofrecer una completa formación para ejercer de manera eficiente la gestión de organizaciones e instituciones públicas.
- Brindar conocimientos básicos sobre administración, gestión, planificación, derecho y recursos humanos.
- Ofrecer conocimientos prácticos que ayuden en la resolución de problemas en la administración, gestión y atención al público para lograr resultados óptimos.
- Posibilitar la consolidación de un pensamiento integral entre lo público y lo privado
- Fomentar la ética en todos los niveles de la gestión pública.
PROGRAMA:
MÓDULO 1
- Las organizaciones. Elementos de las organizaciones. Clasificación de las organizaciones. Propósito de las organizaciones. Sistemas y organizaciones. La organización como sistema social. Cultura organizacional. Funcionamiento de los procesos dentro de una organización de acuerdo a la cultura adoptada.
- Cambio organizacional. Alcance del cambio organizacional. Herramientas para alcanzar el cambio. Obstáculos. Proceso de cambio. Etapas del proceso de cambio. Desarrollo organizacional.
- Empresa. Funciones principales. Otras funciones. Características que presenta toda empresa. Misión. Clasificación de las empresas. La empresa y los factores productivos. Sociedades comerciales. Tipos de sociedades comerciales.
- Pymes. Origen de las pymes. Empresas familiares. Microemprendimientos: ventajas y desventajas.
- Administración. Objetivos. Características de la administración. Proceso administrativo. Fases del proceso administrativo.
- La labor administrativa. El rol del administrador dentro de una organización. Valores y ética organizacional.
MÓDULO 2
- Derecho: Concepto. Objeto. Fin. Derecho y Moral. Ramas del derecho. Derecho constituciones. Supremacía de la constitución.
- El Estado: Naturaleza, concepto.
- La Constitución Nacional.
- Concepto, clasificación. Evasión. Presión Tributaria: determinación y extinción. Obligación Tributaria.
- Derecho: Concepto. Objeto. Fin. Derecho y moral. Ramas del derecho. Divisiones.
- Derecho Constitucional: Concepto. Constitución: concepto. Tipos y clasificación de constituciones. Supremacía de la constitución.
- El Estado: Naturaleza. Concepto. Elementos. Las provincias: autonomía arts. 121 y 122. Régimen municipal: Aspectos constitucionales, su análisis.
- Parte dogmática de la Constitución. Parte orgánica de la Constitución.
- Necesidades: Concepto, clasificación. El gasto público. Recursos: Clasificación.
- Presupuesto.
- Derecho financiero. Derecho tributario: El tributo, concepto, clasificación. Evasión. Presión tributaria. Obligación tributaria: determinación y extinción.
MÓDULO 3:
- Enfoque Global del funcionamiento del Sector Público. Administración Pública y Sector Público. El funcionario público. La Organización Estatal. La organización de la Administración Pública.
- Modelos de gestión pública. Control y evaluación de la administración pública. Tareas de la gestión pública. Modelos de gestión pública.
MÓDULO 4:
- Elementos del proceso de comunicación. Tipos de comunicación. Redacción. Planeamiento. Formulación de objetivos. Análisis FODA. Control Administrativo.
MÓDULO 5:
- El cliente. Como debe ver al cliente Conocer al cliente ¿Por qué se pierden los clientes?
- Las Grandes Empresas y el servicio al consumidor.
- El Servicio. Características del servicio. Atención al Público .
- La comunicación efectiva. El uso del teléfono .
- La habilidad de escuchar. La habilidad de preguntar . El trato con el cliente. La Excelencia.
DURACIÓN:
Modalidad virtual en 5 módulos, en tus horarios disponibles.
- 100 % a distancia.
- Relación precio – calidad – duración ¡inigualable!.
- Las opiniones de los egresados respaldan nuestra calidad educativa.
- Atención personalizada y rapidez en las respuestas.
- 300 hs. certificadas.
- Plataforma virtual interactiva, moderna y fácil de navegar.
- Soporte pedagógico.
- Inicio inmediato todo el año.
- Contenido actualizado y realizado por profesionales idóneos en cada área.
- Corta duración, intensivo con suficiente contenido de calidad de enseñanza.
- Sin requisitos, se puede capacitar cualquier persona sin limite de edad.
- No requiere estudios previos.
- Flexibilidad horaria de lunes a domingos podrás acceder al campus virtual.
- Podrás acceder desde cualquier dispositivo descargar el contenido sin necesidad permanente de internet.
- Examen final con nota automática al finalizar.