La diplomatura en Negociación y Liderazgo es un programa de formación diseñado para proporcionar a los participantes habilidades y conocimientos avanzados en dos áreas clave del ámbito profesional: la negociación y el liderazgo. A continuación, se describen los aspectos más relevantes:
Negociación:
- Técnicas y Estrategias de Negociación: Aprendizaje de diferentes enfoques y técnicas para negociar eficazmente en diversas situaciones, incluyendo negociaciones integrativas y distributivas.
- Comunicación y Persuasión: Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva y persuasión para influir y llegar a acuerdos.
- Gestión de Conflictos: Estrategias para la resolución de conflictos y manejo de situaciones difíciles.
- Simulaciones y Role-Playing: Práctica de situaciones de negociación a través de simulaciones y ejercicios de role-playing para aplicar los conceptos teóricos a situaciones reales.
Liderazgo:
- Teorías y Modelos de Liderazgo: Estudio de diferentes teorías y modelos de liderazgo, incluyendo liderazgo transformacional, situacional, y auténtico.
- Desarrollo de Habilidades de Liderazgo: Identificación y desarrollo de las competencias necesarias para liderar equipos de manera efectiva.
- Inteligencia Emocional: Comprensión de la importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo y cómo desarrollarla.
- Gestión del Cambio: Herramientas y estrategias para liderar y gestionar cambios organizacionales.
Áreas Transversales:
- Toma de Decisiones: Métodos y técnicas para la toma de decisiones efectivas en contextos de incertidumbre y complejidad.
- Ética y Responsabilidad Social: Reflexión sobre la ética en los negocios y el liderazgo responsable.
- Trabajo en Equipo: Estrategias para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo eficaz.
La diplomatura en Negociación y Liderazgo está dirigida a profesionales de diversos sectores que desean mejorar sus habilidades para negociar y liderar con eficacia, ya sean directivos, gerentes, empresarios, consultores, o cualquier persona que aspire a posiciones de liderazgo en sus organizaciones.
PROGRAMA:
MÓDULO 1:
FUNDAMENTOS, MODELOS Y GENERALIDADES DEL LIDERAZGO
- Esta unidad estudia los fundamentos del liderazgo, a través de la explicación del concepto, los nuevos modelos y los modelos tradicionales de liderazgo, las competencias y generalidades, con el fin de lograr una contextualización del tema, comprendiendo las diferentes perspectivas del concepto, los estilos de liderazgo y sus generalidades.
MÓDULO 2:
COMPETENCIAS Y HABILIDADES DEL LÍDER EFECTIVO
- El objetivo de esta unidad es profundizar en el estudio de las competencias personales y las habilidades, sociales, comunicacionales y de dirección que debe poseer el líder eficaz, a través del estudio de las características más importantes del conjunto de habilidades, comprendiendo cómo operan y cómo es posible potencializarlas, con el fin de identificarlas y desarrollarlas.
MÓDULO 3:
TÉCNICAS, ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR COMPETENCIAS PARA EL LIDERAZGO
- En esta unidad se profundizará en la comprensión de las técnicas, estrategias y recursos para desarrollar o fomentar las habilidades liderazgo, a través del estudio teórico y la aplicación práctica de las mismas en actividades, con el fin de proporcionar las herramientas necesarias para desarrollar o potenciar las habilidades que conforman el liderazgo eficaz para el alcance de metas personal y profesionales.
MÓDULO 4:
EL LIDERAZGO APLICADO A DIFERENTES ÁMBITOS
- El propósito de esta unidad, es estudiar la aplicación práctica del liderazgo en diferentes contextos, entre otros en el organizacional, educativo, social y familiar, a través del estudio del mecanismo de implementación del liderazgo en cada área, con el fin de comprender de qué manera es posible aplicar el liderazgo en diversos ámbitos, disciplinas e incluso en la vida diaria para alcanzar metas, propósitos, y objetivos a todo nivel.
MÓDULO 5:
NEGOCIACION TECNICAS Y ESTRATEGIAS
- Aprendamos de los más grandes negociadores del mundo.
- Activa el poder de tu talento negociador.
- El Noble Arte de la Persuasión que Influencia a las Personas.
- El arte de negociar con éxito.
- El arte de negociar. El negociador a tiempo.
- Estrategias y técnicas de negociación.
- Fundamentos de la negociación.
- La importancia del proceso de negociación.
- Técnicas de negociación y ejercicios.
Beneficios del Programa
- Mejora de Habilidades Profesionales: Fortalecimiento de las capacidades de negociación y liderazgo, esenciales para avanzar en la carrera profesional.
- Red de Contactos: Oportunidad de establecer conexiones profesionales con otros participantes y expertos en el campo.
- Flexibilidad: Muchos programas ofrecen modalidades flexibles, como clases presenciales, en línea, o una combinación de ambas, para adaptarse a las necesidades de los participantes.
DURACIÓN:
Modalidad virtual en 5 módulos, en tus horarios disponibles.
- 100 % a distancia.
- Relación precio – calidad – duración ¡inigualable!.
- Las opiniones de los egresados respaldan nuestra calidad educativa.
- Atención personalizada y rapidez en las respuestas.
- 300 hs. certificadas.
- Plataforma virtual interactiva, moderna y fácil de navegar.
- Soporte pedagógico.
- Inicio inmediato todo el año.
- Contenido actualizado y realizado por profesionales idóneos en cada área.
- Corta duración, intensivo con suficiente contenido de calidad de enseñanza.
- Sin requisitos, se puede capacitar cualquier persona sin limite de edad.
- No requiere estudios previos.
- Flexibilidad horaria de lunes a domingos podrás acceder al campus virtual.
- Podrás acceder desde cualquier dispositivo descargar el contenido sin necesidad permanente de internet.
- Examen final con nota automática al finalizar.